可持续化经营
1. 遵守相关法规
我们遵守开展业务时,必须遵守的所有国内和国际法律法规。
2. 安全的工作环境
我们尊重所有员工的独立性,培养员工的主人翁意识,共同创造一个能让员工感到自豪和收获的工作环境。
根据员工的能力和素质为他们提供平等的机会,并尽可能公正地对员工的能力和结果进行评估和奖励。
我们努力建设能够培养员工间互相的信任和尊重,发挥员工创造性思维和主观能动的成熟的企业文化。
我们始终努力改善设施和环境,检查安全和健康水平,以防止在工作期间发生意外事故。
我们始终遵守与工作和职业安全相关的法律法规,定期进行适当的培训,以即时了解员工的健康状况。
3. 开展健全透明的公司活动,实现共同发展
我们尊重自由市场经济秩序,绝不伤害公民和国家的利益,忠实履行缴税义务。通过公正的雇佣程序,助力创造健康的就业环境。
我们努力加强与客户的纽带联系,在信任和合作的基础上实现共存共荣。
在业务关系中,绝不接受或提供任何形式的礼物、钱财和个人便利。
4. 环境保护和资源节约
在公司的所有业务领域,积极地实施环境保护和资源节约措施。
禁止对社区产生环境威胁的任何行为。
加大可持续资源的利用,加强有效利用现有资源、节约用水的意识。
我们致力于减轻由于温室气体排放造成的气候和生态系统的变化。